人材派遣

当社の豊富な登録者の中から、お客様のニーズに合った人材を選考し、派遣いたします。

一般派遣ではこんなニーズにお応えしています ■急な依頼で業務が忙しくなり、短期スタッフが必要になった ■求人媒体でいい人材が確保できず、コストがかかり困っている ■職場に新しい気風を取り入れるため、活性化を図りたい ■アルバイトのモチベーションが低く、退職者が後を絶たない ■専門性の高い技術者が欲しい ■生産スケジュールに人員の確保ができない ■人件費などのコストの削減をしたい

紹介予定派遣

一定期間（最長６ヶ月）、お客様が必要とするスキルを持ったスタッフに人材派遣システムを使用し業務にあたってもらいます。この期間にお客様には正社員や契約社員としての適正等を確認していただき、双方（お客様と派遣スタッフ）が合意をした上で、直接雇用として採用していただきます。企業とのミスマッチを防ぎます。

紹介予定派遣ではこんなニーズにお応えしています ■ゆくゆくは正社員雇用を考えているが、まずはスキルや人柄を見極めて採用したい ■応募者多数で書類選考も大変。採用にかかる時間・コストを削減したい ■社員が短期間で退職してしまった。しっかり見極めたうえで人材を採用したい

人材紹介サービス(有料職業紹介)

人材紹介サービス(有料職業紹介)は、優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介するサービスです。お客様のニーズに合った候補者をご紹介いたします。 紹介手数料は、成功報酬型のため、入社するまでコストは発生しません。不採用時は無料で再提案させていただきます。

人材紹介サービスではこんなニーズにお応えしています ■募集～採用のコストを削減をしたい ■「営業の活性化」という目的で、フットワークの軽い人材が欲しい ■経験豊富なスペシャリストを採用したい ■求めている人材をなかなか採用できない ■派遣で契約したスタッフが有能なので、社員として長く活躍してもらいたい ■仕事ぶりを見てから雇いたい

業務請負事業（アウトソーシング）

弊社が一貫して業務を請け負います。（採用、指揮命令、配置、勤怠、教育、その他管理）製造・物流・流通・産業機械などの製造においての業務に対応させていただいております。もちろん、これ以外の業務にも対応できますので、お気軽にご相談ください。

アウトソーシングではこんなニーズにお応えしています ■作業の管理からスタッフの労務管理までトータルで業務を頼みたい ■専門的な技術を持ったスタッフをまとまった人数で集めたい ■採用に関わる事や労務管理などの手間とコストを削減し、業務効率を上げたい ■スタッフに安定して定着して欲しい ■生産性をもっと上げたい

 

人材派遣導入フロー

１．お客様と打ち合わせ

営業担当者がお伺いをし、派遣業務内容の詳細なヒアリングをし、当社の豊富な登録者の中から、お客様のニーズに合った最適な人材を選考します。

 

２．ご契約

お客様と基本契約を結び、労働者派遣法に基づき派遣個別契約を締結致します。必要な書類や法的な事項は、事前に確認しておく事でスムーズに進みます。

 

 

３．人材の選出

就業条件を明示し、資格・経験・能力等を考慮の上、適材スタッフを人選致します。貴社の職場ルール等を指導致します。

 

４．サポート

派遣開始後も、業務が円滑に進められるよう派遣元責任者が定期的にご訪問し連携を密に保ちながら労務管理やスタッフのケアを行います。